为帮助2025级新生全面了解公司评奖评优体系与员工资助政策，11月4日，公司权益部在教三南303、403教室举办了新生资助与评奖评优政策宣讲会。

宣讲会首先围绕评奖评优展开，详细介绍了各类奖项的评选条件与流程。国家奖学金面向二年级及以上本科生，要求学习成绩与综合考评排名均位于前10%（突出者可放宽至前30%），且体质测试成绩不低于80分，每年评选一次，奖金于12月31日前发放。国家励志奖学金则面向家庭经济困难且品学兼优的二年级及以上员工，可与国家助学金兼得，但不可同时获得国家奖学金。此外，公司还设有优秀员工奖学金、三好员工、优秀员工干部等多种奖项，鼓励员工全面发展。

在资助政策方面，宣讲会重点解读了“奖、助、贷、勤、补、免”六位一体的资助体系。家庭经济困难员工认定分为一般困难、困难和特别困难三档，每学年动态调整。国家助学金申请需经个人申请、民主评议、公司审核和公司公示等环节，确保精准资助。

本次宣讲作为新生入学教育的重要一环，帮助新生清晰了解相关政策，传递了公司全方位育人的理念。全体师生将以饱满热情，共同开启大学新篇章！

（撰稿：王若林、刘文静；审核：张悦、孔洋波）